Responsabilité Sociétale des Entreprises
Notre différence, l'engagement RSE
ESQUAL Formation s’engage dans une démarche sociale et responsable aussi bien dans ses activités que dans ses interactions avec ses parties prenantes.
Une activité responsable
Nos actions et applications
Une des premières actions RSE au sein de ESQUAL Formation a été de nommer un responsable RSE pour définir la notion de RSE, mais aussi d’expliquer comment notre association l’interprète et l’applique. Il faut également que chaque collaborateur comprenne les enjeux de la RSE pour se l’approprier.
Notre stratégie et règles de base
Le bien-être de nos collaborateurs ne se résume évidemment pas à quelques mesures de RSE. Pour que notre stratégie RSE soit crédible, il faut qu’elle s’appuie sur un terrain stable. Des règles de base fiables et respectées en matière de santé et d’hygiène au travail.
Les piliers
Le concept de développement durable
La RSE liée au concept de développement durable repose sur les 3 piliers :
Satisfaire et fidéliser nos clients. Assurer des formations de qualité. Soutenir les fournisseurs locaux.
Renforcer l’égalité des chances et la diversité en entreprise. Faire respecter pleinement le droit du travail. Former le personnel à la RSE. Instaurer une politique de télétravail.
Évaluer et régulariser la consommation énergétique dans le cadre des lumières et du chauffage. Réduire et encourager le tri des déchets quotidiens. Digitaliser les collaborations via des plateformes en ligne. En cas de renouvellement du parc informatique, penser aux prestataires proposant du reconditionné.